Personele oryantasyon eğitimi
Yeni atanan sosyal servis ve büro personeline oryantasyon eğitimi verildi.
Yozgat Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğü tarafından il genelinde; çocuk, yaşlı, engelli, kadınlara yönelik hizmet yürüten yatılı ve gündüzlü kuruluşlarımıza yeni atanan sosyal servis ve büro personeline oryantasyon eğitimi verildi.
İl Müdürü Abdullah Neşeli, konuya ilişkin açıklamasında; eğitim ile yeni göreve başlayan sosyal servis ve büro personelinin kuruluşlarına ve şehre kolay adapte olmasına büyük önem verildiğini kaydetti.
Neşeli, işe yeni başlayan personelin görevine uyum sürecini kolaylaştırmak, kurum kültürünü, genel kurallarını ve uygulamalarını aktarmak için oryantasyon (genel uyum) eğitimi düzenlendiklerini belirtti.
Neşeli, yeni atanan personele “sosyal hizmetlerin önemi, geçmişi ve bugünü, sosyal hizmet uygulamaları, kişi mahremiyeti, güvenlik uygulamaları, sosyal hizmetlerin hedefleri, misyonu, vizyonu, ilimizde personele sağlanan olanaklar ve hizmetler, çalışma gün ve saatleri, rapor uygulamaları, emeklilik sistemi, disiplin kuralları ve yönetmeliği, personel yönetmeliğinde yer alan bilgiler, nakil, harcırah, sosyal haklar gibi konuların aktarılması ile de özlük haklarıyla ilgili” bilgiler verdi. (Haber Merkezi)
Yeni atanan sosyal servis ve büro personeline oryantasyon eğitimi verildi.
Yozgat Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğü tarafından il genelinde; çocuk, yaşlı, engelli, kadınlara yönelik hizmet yürüten yatılı ve gündüzlü kuruluşlarımıza yeni atanan sosyal servis ve büro personeline oryantasyon eğitimi verildi.
İl Müdürü Abdullah Neşeli, konuya ilişkin açıklamasında; eğitim ile yeni göreve başlayan sosyal servis ve büro personelinin kuruluşlarına ve şehre kolay adapte olmasına büyük önem verildiğini kaydetti.
Neşeli, işe yeni başlayan personelin görevine uyum sürecini kolaylaştırmak, kurum kültürünü, genel kurallarını ve uygulamalarını aktarmak için oryantasyon (genel uyum) eğitimi düzenlendiklerini belirtti.
Neşeli, yeni atanan personele “sosyal hizmetlerin önemi, geçmişi ve bugünü, sosyal hizmet uygulamaları, kişi mahremiyeti, güvenlik uygulamaları, sosyal hizmetlerin hedefleri, misyonu, vizyonu, ilimizde personele sağlanan olanaklar ve hizmetler, çalışma gün ve saatleri, rapor uygulamaları, emeklilik sistemi, disiplin kuralları ve yönetmeliği, personel yönetmeliğinde yer alan bilgiler, nakil, harcırah, sosyal haklar gibi konuların aktarılması ile de özlük haklarıyla ilgili” bilgiler verdi. (Haber Merkezi)
Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) ve diğer ajanslar tarafından eklenen tüm haberler, sitemizin editörlerinin müdahalesi olmadan ajans kanallarından çekilmektedir. Bu haberlerde yer alan hukuki muhataplar haberi geçen ajanslar olup sitemizin hiç bir editörü sorumlu tutulamaz...
Habere ifade bırak !
Bu habere hiç ifade kullanılmamış ilk ifadeyi siz kullanın.
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları
(0)
Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.