Kayıt Dışı İstihdama Karşı Uyarı: “Sigorta ile İş Güvende, Gelecek Güvende”

Sorgun Sosyal Güvenlik Merkez Müdürü Hüseyin Baran, Sosyal Güvenlik Haftası kapsamında yaptığı açıklamada kayıt dışı istihdamın çalışanlar, işverenler ve ülke ekonomisi üzerindeki olumsuz etkilerine dikkat çekti. Baran, “Sigorta ile iş güvende, işçi güvende; gelecek güvende” sloganıyla yürütülen farkındalık çalışmalarının önemine vurgu yaptı.

Kayıt Dışı İstihdama Karşı Uyarı: “Sigorta ile İş Güvende, Gelecek Güvende” Sorgun Sosyal Güvenlik Merkez Müdürü Hüseyin Baran, Sosyal Güvenlik Haftası kapsamında yaptığı açıklamada kayıt dışı istihdamın çalışanlar, işverenler ve ülke ekonomisi üzerindeki olumsuz etkilerine dikkat çekti. Baran, “Sigorta ile iş güvende, işçi güvende; gelecek güvende” sloganıyla yürütülen farkındalık çalışmalarının önemine vurgu yaptı. Kayıt dışı istihdamın; çalışanların Sosyal Güvenlik Kurumu’na hiç bildirilmemesi ya da çalışma gün ve ücretlerinin eksik gösterilmesi anlamına geldiğini belirten Hüseyin Baran, sigortasız çalışmanın çalışanları emeklilik, sağlık hizmetleri, işsizlik sigortası, iş kazası ve meslek hastalığı güvencesi ile kıdem tazminatı gibi temel haklardan mahrum bıraktığını ifade etti. Baran açıklamasında, sigortasız çalışan kişilerin iş kazaları ve meslek hastalıkları karşısında ciddi mağduriyet yaşayabileceğini belirterek, “Çalışanlarımızın sosyal güvenlik haklarını koruyabilmesi için mutlaka sigortalı çalışmaları gerekmektedir. Sosyal güvenlik herkes için anayasal bir hak olduğu kadar işverenler açısından da yasal bir sorumluluktur” dedi. Kayıt dışı işçi çalıştıran işverenlerin yüksek idari para cezaları, teşvik iptalleri ve çeşitli mali yaptırımlarla karşılaşabileceğini vurgulayan Baran, işletmelerin mevzuata uygun hareket etmelerinin hem kendi gelecekleri hem de ülke ekonomisi açısından büyük önem taşıdığını söyledi. Kayıt dışı istihdamın haksız rekabete yol açtığını, vergi ve prim kayıplarını artırarak sosyal güvenlik sistemine zarar verdiğini kaydeden Baran, “Kayıtlı istihdam yalnızca yasal bir zorunluluk değil, aynı zamanda sürdürülebilir ekonomi ve güçlü bir gelecek için önemli bir yatırımdır” ifadelerini kullandı. Çalışanların sigorta durumlarını e-Devlet sistemi, ALO 170 hattı veya SGK müdürlükleri aracılığıyla kolaylıkla sorgulayabileceklerini belirten Hüseyin Baran, sigortasız çalışma, eksik gün veya eksik ücret bildirimi durumlarında vatandaşların ALO 170, SGK merkezleri ve CİMER üzerinden ihbar ve şikâyette bulunabileceklerini hatırlattı. Ayrıca Türkiye genelinde 3 ve daha fazla işçi çalıştıran iş yerlerinde ücretlerin banka aracılığıyla ödenmesinin yasal zorunluluk olduğunu ifade eden Baran, bu kurala aykırı davranan işverenler hakkında idari işlem uygulanacağını sözlerine ekledi.