Mülakat teknikleri eğitimi
Sorgun Gençlik Derneği (SORGED) tarafından dernek eğitim salonunda, "Özgeçmiş (CV) Hazırlama ve Mülakat Teknikleri Eğitimi" düzenlendi.SORGED Başkanı Halil Uğuz, Eğitim ile 15-29 yaş arası hedef kitlenin istihdam oranının arttırılmasına yönelik olarak, kariyer planlama, doğru iş- doğru insan yaklaşımı geliştirme, etkin CV hazırlama, başarılı mülakat süreçleri yürütmeleri için gerekli farkındalığın kazandırılmasının amaçlandığını belirtti.
Sorgun Gençlik Derneği (SORGED) tarafından dernek eğitim salonunda, "Özgeçmiş (CV) Hazırlama ve Mülakat Teknikleri Eğitimi" düzenlendi.SORGED Başkanı Halil Uğuz, Eğitim ile 15-29 yaş arası hedef kitlenin istihdam oranının arttırılmasına yönelik olarak, kariyer planlama, doğru iş- doğru insan yaklaşımı geliştirme, etkin CV hazırlama, başarılı mülakat süreçleri yürütmeleri için gerekli farkındalığın kazandırılmasının amaçlandığını belirtti.
Uğuz “Eğitim ile katılımcılara, özgeçmiş hazırlama aşamasında nelerin önemli olduğunu, dikkat edilmesi gereken noktaları ve ipuçları verilirken; mülakat aşamasında hatırlanmanızı ve öne geçmelerini sağlayacak olan kriterler anlatıldı. Örnek mülakat soruları, mülakat öncesi ve sonrası için tavsiyeler ve en önemlisi etkileşimli bir eğitim ile kafalarına takılan sorular cevaplandı.Eğitim programı interaktif yöntemler kullanılarak gerçekleştirildi. Eğitim programında katılımcıların tartışma grupları, öğrenme odaklı oyunlar, grup çalışmaları gibi yöntemlerle aktif katılımı sağlandı” dedi.
(SEMA ÖZMEN)
Sorgun Gençlik Derneği (SORGED) tarafından dernek eğitim salonunda, "Özgeçmiş (CV) Hazırlama ve Mülakat Teknikleri Eğitimi" düzenlendi.SORGED Başkanı Halil Uğuz, Eğitim ile 15-29 yaş arası hedef kitlenin istihdam oranının arttırılmasına yönelik olarak, kariyer planlama, doğru iş- doğru insan yaklaşımı geliştirme, etkin CV hazırlama, başarılı mülakat süreçleri yürütmeleri için gerekli farkındalığın kazandırılmasının amaçlandığını belirtti.
Sorgun Gençlik Derneği (SORGED) tarafından dernek eğitim salonunda, "Özgeçmiş (CV) Hazırlama ve Mülakat Teknikleri Eğitimi" düzenlendi.SORGED Başkanı Halil Uğuz, Eğitim ile 15-29 yaş arası hedef kitlenin istihdam oranının arttırılmasına yönelik olarak, kariyer planlama, doğru iş- doğru insan yaklaşımı geliştirme, etkin CV hazırlama, başarılı mülakat süreçleri yürütmeleri için gerekli farkındalığın kazandırılmasının amaçlandığını belirtti.
Uğuz “Eğitim ile katılımcılara, özgeçmiş hazırlama aşamasında nelerin önemli olduğunu, dikkat edilmesi gereken noktaları ve ipuçları verilirken; mülakat aşamasında hatırlanmanızı ve öne geçmelerini sağlayacak olan kriterler anlatıldı. Örnek mülakat soruları, mülakat öncesi ve sonrası için tavsiyeler ve en önemlisi etkileşimli bir eğitim ile kafalarına takılan sorular cevaplandı.Eğitim programı interaktif yöntemler kullanılarak gerçekleştirildi. Eğitim programında katılımcıların tartışma grupları, öğrenme odaklı oyunlar, grup çalışmaları gibi yöntemlerle aktif katılımı sağlandı” dedi.
(SEMA ÖZMEN)
Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) ve diğer ajanslar tarafından eklenen tüm haberler, sitemizin editörlerinin müdahalesi olmadan ajans kanallarından çekilmektedir. Bu haberlerde yer alan hukuki muhataplar haberi geçen ajanslar olup sitemizin hiç bir editörü sorumlu tutulamaz...
Habere ifade bırak !
Bu habere hiç ifade kullanılmamış ilk ifadeyi siz kullanın.
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları
(0)
Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.